Da otto anni lavoriamo con professionisti che vogliono migliorare le proprie relazioni lavorative. Non vendiamo formule magiche. Quello che offriamo è uno spazio dove puoi capire meglio come funzionano le tue reazioni emotive e quelle degli altri. A Milano abbiamo aiutato manager, imprenditori e team a comunicare in modo più efficace.
Parliamone insieme
Non crediamo nei corsi standardizzati. Ogni percorso viene costruito sulle esigenze specifiche delle persone che incontriamo. Le nostre formatrici lavorano con approcci diversi, ma condividono la stessa filosofia: l'intelligenza emotiva si sviluppa con la pratica, non con le slide.
Quindici anni nel campo della psicologia organizzativa. Ho iniziato lavorando con team di vendita e ho capito subito che le competenze tecniche non bastano. La maggior parte dei conflitti nasce da incomprensioni emotive. Oggi aiuto le persone a riconoscere questi pattern prima che diventino problemi.
La mia esperienza viene dal mondo delle risorse umane. Ho visto troppe volte persone competenti bloccarsi per difficoltà relazionali. L'intelligenza emotiva non è un optional, è quello che ti permette di lavorare bene con gli altri. Nei nostri incontri partiamo sempre da situazioni concrete.
Ogni percorso inizia con un'analisi della situazione attuale. Non proponiamo mai lo stesso programma due volte. I nostri metodi si adattano al contesto specifico di ogni azienda o professionista.
Riconoscere le proprie reazioni emotive è il primo passo. Lavoriamo su situazioni reali per identificare schemi ricorrenti e punti di miglioramento concreti.
Le dinamiche di gruppo sono complesse. Aiutiamo a sviluppare strumenti pratici per gestire conversazioni difficili e conflitti in modo costruttivo.
La teoria senza pratica rimane sterile. Ogni sessione include esercizi basati su scenari reali che i partecipanti possono utilizzare immediatamente nel loro lavoro.
Abbiamo costruito un metodo che si concentra su risultati misurabili. Non promettiamo trasformazioni istantanee, ma ofriamo strumenti concreti che le persone possono integrare nel loro modo di lavorare.
| Elemento | Il Nostro Metodo | Approcci Standard |
|---|---|---|
| Durata programmi | Percorsi di 3-6 mesi con follow-up | Workshop di 1-2 giorni isolati |
| Personalizzazione | Ogni programma su misura | Contenuti standardizzati |
| Pratica applicata | Esercizi su casi reali aziendali | Esempi generici teorici |
| Supporto continuo | Sessioni individuali incluse | Solo formazione di gruppo |
| Misurazione risultati | Valutazioni prima/dopo percorso | Questionari finali generici |
| Applicabilità immediata | Strumenti utilizzabili da subito | Concetti teorici da implementare |
